Enny Hasan Köhler memulai karirnya dari   “grass root”  sebagai Receptionist /Telephone Operator di Bank Indonesia tahun 1962. Sempat pula mencicipi jabatan Chief Satpam saat bertugas di Ratu Plaza Building Management. Posisi tertinggi dibidang kesekretarisan dapat diraih dengan bekerja keras dan disiplin tinggi di beberapa Perusahaan hingga kemudian menjabat Ketua Ikatan Sekretaris Indonesia (ISI) Cabang Jakarta  ditahun ‘80-an.

Mantan Vice President Human Resources di Bank Internasional Indonesia, kini berkonsentrasi di dalam pengembangan lembaga pelatihan “enny’s studies“ yang didirikan beberapa tahun lalu sebagai perwujudan cita-citanya membagi ilmu dan pengalaman – pengalamannya.   Kecintaan Enny Hasan Köhler pada bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia memaksanya untuk belajar secara otodidak hingga mencapai jenjang management.

Jabatan pertama di Citibank tahun 1968 adalah Customer Service hingga mencapai jabatan Personnel Officer dan berlanjut terus ke Admin. & Personnel manager dibeberapa Perusahaan terkenal. Direktur Pengembangan SDM pernah dijabatnya, selain pernah mengajar di dua Lembaga Pendidikan Sekretaris terkemuka di Jakarta.

Suatu prestasi ketika dipilih sebagai ketua Dewan Juri “Secretary Awards 1993”. Adalah suatu kehormatan ketika sekali lagi Enny Hasan Köhler diminta duduk sebagai anggota Dewan Juri pada Perlombaan Ketrampilan SMAK Kesekretarisan se-DKI  pada tahun 2004.

Sebagai Pakar di bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Human Inter-relations, Enny Hasan Köhler juga berpengalaman sebagai pengasuh rubrik ”Konsultasi Karir” di radio swasta dan beberapa Majalah seperti “Kartini”, “Swa”, “Secretary” dan “Humor & Motivasi” yang telah terbit pada bulan Agustus 2007, serta aktif memberikan Seminar di bidang Kesekretarisan, Pengembangan SDM, Public Relations dan Perbankan di Jakarta maupun di kota-kota lain di Indonesia.

Mantan Vice President Human Resources di Bank Internasional Indonesia, kini berkonsentrasi di dalam pengembangan lembaga pelatihan “enny’s studies“ yang didirikan beberapa tahun lalu sebagai perwujudan cita-citanya membagi ilmu dan pengalaman – pengalamannya. Kecintaan Enny Hasan Köhler pada bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia memaksanya untuk belajar secara otodidak hingga mencapai jenjang management.